달라지는 육아휴직 3법 알아가세요!

등록일

2025-02-24

정보제공처

고용노동부

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2025년 2월 23일부터 달라지는 육아휴직 3법에 대해 알려드립니다.


자세한 사항은 아래 카드뉴스를 통해 확인해 주세요.


달라지는 육아휴직 3법 너무 아쉽다~ 라떼는요 육아휴직+육아기 근로시간 단축=1년이었다구요! 아쉬워 말아요! 바꿔 드립니다!(고용노동부) ◆ 2019년 9월 30일까지는 육아휴직 1년 사용했어요. · 워킹대디 A씨, 이 시기에 걸쳐 육아휴직 1년 사용 / 근로시간 단축 사용불가 또는 나눠서 1년 사용했어요. · 워킹맘 B씨, 육아휴직 9개월 사용 / 근로시간 단축 3개월 사용 ◆ 2019년 10월 1일부터 육아휴직 1년 + 육아기 근로시간 단축 1년 각 1년씩 사용할 수 있게 되었는데요 저는 해당되지 않아 너무 아쉬웠어요. ◆ 걱정마세요. 이렇게 달라집니다. 2019년 10월 이전이라 혜택을 받을 수 없었던 분까지 (예시) · 워킹대디 A씨 육아휴직 1년 사용 → 근로시간 단축 1년 추가 사용가능 · 워킹맘 B씨 - 육아휴직 9개월 사용 → 육아휴직 3개월 추가 사용가능 - 근로시간 단축 3개월 사용 → 근로시간 단축 9개월 추가 사용가능 2025년 2월 23일부터 육아휴직+육아기 근로시간 각 1년씩 사용할 수 있어요. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 추가 사용분에 대한 급여도 지원받을 수 있습니다. 일·육아지원제도에 대해 상담이 필요하다면? ☞ 고용평등 심층 상담 서비스 ☎1551-9811

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