2025년 출산육아지원제도 배우자 출산휴가편

등록일

2024-11-07

정보제공처

고용노동부

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배우자 출산휴가에 대해 알려드립니다.


자세한 사항은 아래 카드뉴스를 통해 확인해 주세요.


대한민국의 일하는 엄빠 주목! 고드래곤과 알아보는 2025년 출산육아지원제도 함께 알아봐요! 배우자 출산휴가편 (고용노동부) 오늘은 내년 출산을 앞둔 예비 엄마와 아빠를 만나 이야기를 들어볼게요! 안녕하세요! 저희는 2025년 출산을 앞두고 있는 예비엄마, 아빠입니다! 아이가 태어날 즈음에 배우자 출산휴가를 쓰고 싶은데, 어떻게 사용할 수 있을까요? 배우자 출산휴가는 얼마나 쓸 수 있나요? 배우자 출산휴가 20일 사용 가능 25년부터 휴일 포함하여 약 한 달 쉴 수 있도록 추진하고 있습니다. 배우자 출산휴가는 급여 지원되나요? 20일(휴가 전체 기간) 지원 중소기업 근로자에게는 휴가 전체 20일을 급여 지원합니다. 배우자 출산휴가는 언제까지 쓸 수 있나요? 출산 후 90일 이내에 청구 출산 후 120일 이내에 사용 사용기간도 출산일 90일 이내에서 120일 이내로 개선됩니다. 배우자 출산휴가도 나눠 사용할 수 있나요? (출산) (조리원 퇴소) (아이 병원 진료) (백일잔치) 4회 사용 육아휴직과 동일하게 4번에 나눠 사용할 수 있게 됩니다. 배우자 출산 휴가를 쓸 때는 어떻게 하나요? 청구 고지 25년부터 배우자 출산휴가를 고지하여 더 쉽게 쓸 수 있습니다. 배우자 출산휴가가 확대되어서 소중한 우리 아이와 더 많은 시간을 함께 할 수 있겠어요! 배우자 출산휴가를 더 많이, 더 오래 쓸 수 있어서 출산과 육아에 대한 부담이 줄어들 것 같아요! 확대되는 배우자 출산휴가 제도, 한번 더 확인해요! 배우자 출산휴가 기간이 20일로 연장됩니다. 정부급여 지원 기간이 20일로 확대됩니다. 휴가 사용은 청구에서 고지로 변경되며 출산 후 120일 이내 사용할 수 있습니다. 4번에 나눠 사용이 가능합니다. 고용노동부가 일하는 엄마아빠를 응원합니다!

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